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【枣矿集团】滨湖煤矿全方位打造安全周期最长矿井
  作者:张胜奎  来源:山东能源集团网站 发布日期:2017/02/14
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本网滕州讯 枣矿集团滨湖煤矿牢固树立“安全第一”的思想,不断强化“底线思维”和“红线意识”,重点加强人、机、环、管的管理,加大对安全隐患的查处力度,努力打造安全周期最长的王牌矿井。

该矿始终把强化现场系统管控,作为稳住矿井安全生产的重要手段,严查薄弱人物,及时掌握职工的思想动态,特别是违章作业、情绪烦躁的职工,一旦发现,违章作业的职工现场制止,并给于一定处罚,情绪烦躁的职工严禁下井。强化管理责任落实,在严格执行管理人员带班、值班、跟班和“区域点数”、“走基层,跟循环”、“双零星”等行之有效的管理机制的同时,转变以往“以罚代管”模式,实施义工、义讲代罚管理办法,减少职工因个人罚款产生的抵触情绪。加大对安全隐患的查处力度,健全完善个人、班组、区队、专业、矿五级安全隐患查处机制,班组、区队排查出的隐患当班进行整改,不能整改的在交接班时,交接清楚,由下一班必须整改完毕,跟班管理负责监督考核;对上级检查出的安全隐患跟踪到工区,明确责任人,监督抓好整改落实,安监处负责“查后查”,坚决做到安全隐患“大排查、快整治、严监督”,确保每一条安全隐患都能整改彻底、到位,全面实现无安全隐患生产。

“我们不仅要从人、机、环、管等方面抓好现场隐患的排查和整改落实工作,更要为职工创造一个良好的安全生产环境,让职工在工作中时刻能感觉到工作环境安全舒适。同时,我们也要抓好地面交通安全工作,确保实现员工‘安安全全上班,平平安安回家’。”该矿矿长邓涛在矿早会上强调。

据了解,该矿针对职工的居住地离矿井较远,部分职工开私家车上下班的实际,研究制定了《车辆管理制度》,建立车辆驾驶人员档案,为职工发放车辆通行证,在矿大门安设交通语音提示系统,要求门岗工作人员兼职车辆监督员,对开车出矿的职工是否系好安全带、是否喝酒驾车、是否人车相符等情况进行检查,并对驾驶人开车不接打手机、不超速、不抢道等安全常识进行提示,进一步引导职工养成良好的驾驶习惯,增强职工安全驾驶意识,确保实现交通安全。

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